Срок сотрудничества - сопровождение по запросу с 2021 до 2024 ( стартап был закрыт)

Начальный этап - Вошла как администратор проекта выросла до директора методологического отдела

Что было сделано -

• Создан с 0 отдел поддержки клиентов
• Создана с 0 дорожная карта специалистов от знакомства с проектом до создания обучающего контента
• Создано более 50 вебинаров обучающего характера
• Создан с 0 методологический отдел по созданию обучающего контента
• Разработана система коммуникации с авторами
• Разработана и автоматизирована система создания вебинара за 3 недели

Результат - Автоматизированы процессы ввода авторов в проект и создание контента для обучения HR